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Vision

Djagora University ambitionne d’apporter une solution à la carence en matière de compétences et savoir faire dont souffrent les employeurs.

Djagora University offre des possibilités de carrières professionnelles internationales et contribue à la création de richesses en Afrique, en Europe, en Amérique et en Asie.

Notre slogan:

Un diplôme, un savoir-faire, un métier et une carrière

Mission ET Leadership

Fondée en 2015, Djagora University soutient le développement économique global par l’éducation. Djagora désigne, en langues Peule et Haoussa, le berger, le leader ; nous affirmons que chaque individu est le leader de sa propre vie.

Djagora University (DjU) est un établissement d’enseignement supérieur privé, agréé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche du Sénégal.

Nos partenaires sont : Ivy Tech Community College (Indiana, USA), qui est accrédité par la Higher Learning Commission of the North Central Association of Colleges and Schools, et ECLEE – European Center for Leadership and Entrepreneurship Education – institut indépendant spécialisé dans l’innovation pédagogique, la formation continue et la recherche, IT Campus Learning de l’Universite Hassan 1^er au Maroc, 180 Skills Maker College aux USA, l’Université Virtuelle du Sénégal, AeroTech au Senegal …

Notre démarche s’inspire du Leadership Diamond^®, lequel relie les idées profondes de la philosophie avec les questions contemporaines du business au 21eme siècle. Le Leadership Diamond^® synthétise la complexité des thèmes universels récurrents dans un modèle simple et concis.

Le Leadership Diamond^®, créé par le Professeur Peter Koestenbaum, est un modèle de développement de l’esprit de leadership. Sa méthode, qui permet de développer les qualités des « grands» leaders, repose sur quatre concepts interdépendants : l’Ethique, la Vision, le Courage, et la Réalité. Au coeur de ce modèle, on trouve les questions clés sur ce que signifie être une personne véritablement accomplie et sur comment célébrer les valeurs humaines élémentaires. En résumé, être à la fois visionnaire tout en demeurant ancré dans la réalité, souvent brutale lorsqu’on n’y est pas préparé.

MISSION DE DIVERSITÉ

Nous croyons qu’une communauté d’apprentissage diversifiée est essentielle au soutien à la réussite des élèves.

Djagora promeut une société diversifiée en créant une communauté d’apprentissage composée de personnes représentant un riche mélange des identités, des expériences et des croyances, y compris les différents sexes, âges, origines raciales-ethniques, les langues, les couches économiques, les croyances et pratiques religieuses, les capacités et incapacités, les origines et  sites nationaux et géographiques, les croyances et valeurs politiques.

Nous réalisons notre mission de la façon suivante :

• Créer une communauté de travail, d’apprentissage et d’enseignement respectueuse, inclusive et valorisant les divers points de vue, expériences et horizons ;
• Recruter un personnel enseignant et administratif doté d’une forte expérience pour soutenir les étudiants ;
• Travailler avec les leaders de l’industrie et des services pour fournir un cursus universitaire et professionnel durable pour les étudiants ;
• Promouvoir l’échange d’idées dans un cursus professionnel de haute qualité alimenté de compétences interculturelles, qui prépare les diplômés à être efficaces dans une société diversifiée